
Unbewusste Dynamiken und Konflikte in Systemen wie Familie, Partnerschaft und Arbeitsumfeld sichtbar machen
Hast du schon einmal das Gefühl gehabt, dass dich etwas belastet, ohne genau zu wissen, warum? Oder dass sich bestimmte Muster in deinem Leben immer wiederholen – in Beziehungen, im Beruf oder sogar in deiner Gesundheit?
Systemische Aufstellungsarbeit ist eine tiefgehende Methode in der Beratung und Therapie, die helfen kann, verborgene Zusammenhänge zu erkennen, Blockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Was ist systemische Aufstellungsarbeit?
Systemische Aufstellungsarbeit ist eine Methode, die ursprünglich aus der Familientherapie stammt, sich aber mittlerweile in vielen Bereichen bewährt hat. Sie geht davon aus, dass unser Leben stark von unseren Beziehungen und den Systemen, in denen wir uns bewegen (Familie, Partnerschaft, Beruf, Gesellschaft), beeinflusst wird. Oft übernehmen wir – unbewusst – Dynamiken oder emotionale Lasten, die nicht wirklich zu uns gehören.
Durch die Aufstellungsarbeit können diese Verstrickungen sichtbar gemacht und aufgelöst werden. Dazu werden Personen oder Symbole für beteiligte Elemente (z. B. Familienmitglieder, Kollegen oder Symptome) im Raum positioniert, sodass innere Bilder nach außen treten und neue Lösungen entstehen können. Dabei arbeiten wir mit Stellvertretern (oder Bodenankern), die deine Anliegen oder bestimmte Aspekte davon repräsentieren. Durch die Positionierung und das Erleben der Aufstellung können unbewusste Muster, Blockaden oder neue Perspektiven erkennbar werden.
Die Anwendungsbereiche sind vielfältig
Systemische Aufstellungen können in vielen Lebensbereichen eingesetzt werden:
1. Familien- und Beziehungsaufstellungen
Wiederkehrende Konflikte mit Eltern, Partnern oder Geschwistern
Schwierigkeiten in der Eltern-Kind-Beziehung
Emotionale Verstrickungen mit der Herkunftsfamilie
2. Aufstellungen für Gesundheitsthemen und Symptomaufstellungen
Unser Körper spricht mit uns – oft durch Symptome oder chronische Beschwerden, für die es keine klare medizinische Ursache gibt. In einer Symptomaufstellung können wir erforschen, welche unbewussten Konflikte oder belastenden Erlebnisse mit diesen Symptomen in Verbindung stehen. Dabei wird das Symptom als eigenes Element in die Aufstellung integriert, um herauszufinden, welche Botschaft dahintersteckt und welche Schritte zur Heilung beitragen können.
3. Aufstellungen im beruflichen Kontext
Schwierigkeiten im Team oder mit Vorgesetzten
Unklarheit über berufliche Entscheidungen oder Karrierewege
Mangelndes Selbstbewusstsein oder innere Blockaden im Job
Unternehmens- und Organisationsaufstellungen zur Klärung von Strukturen und Dynamiken
Wie läuft eine Aufstellung ab?
Eine Aufstellung kann in Gruppen oder im Einzelsetting durchgeführt werden. Der Ablauf ist intuitiv und folgt keiner starren Struktur, sondern orientiert sich an dem, was sich zeigt.
1. Vorgespräch: Wir klären dein Anliegen und besprechen, welche Elemente oder Personen aufgestellt werden sollen.
2. Aufstellung: Du wählst Stellvertreter oder wir arbeiten mit Symbolen/Bodenankern. Ich leite den Prozess an, während sich die Dynamik entfaltet.
3. Wahrnehmung & Veränderung: Durch Bewegung, neue Blickwinkel oder Lösungssätze können sich Blockaden lösen und neue Möglichkeiten sichtbar werden.
4. Integration: Zum Abschluss reflektieren wir das Erlebte und schauen, welche Erkenntnisse und Impulse du mitnehmen und im Alltag umsetzen könntest.
Warum ist diese Methode so wirkungsvoll?
Systemische Aufstellungen sind keine rein analytische Methode – sie wirken tief auf der emotionalen Ebene. Oft reicht eine einzige Aufstellung aus, um entscheidende Erkenntnisse zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen einzuleiten.
Verborgene Muster werden sichtbar: Probleme werden nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenhang mit dem größeren System.
Emotionale Verstrickungen können gelöst werden: Oft übernehmen wir unbewusst emotionale Lasten aus unserer Familie oder unserem Umfeld. Durch eine Aufstellung können diese sichtbar gemacht und aufgelöst werden.
Neue Perspektiven und Handlungsspielräume entstehen!
Statt in alten Mustern festzustecken, eröffnen sich neue Möglichkeiten und Wege.
Eine Einladung zur Veränderung und mehr Leichtigkeit.
Egal, ob du dich in deiner Familie, deinem Beruf oder mit deiner Gesundheit an einem Punkt der Unsicherheit oder Belastung befindest – eine systemische Aufstellung kann dir helfen, Klarheit zu gewinnen und innere Blockaden zu lösen. Sie bietet die Möglichkeit, das eigene Leben aus einer neuen Perspektive zu betrachten und tieferliegende Zusammenhänge zu verstehen.
Wenn du neugierig geworden bist, lade ich dich ein, eine Aufstellung selbst zu erleben. Vielleicht liegt genau dort der Schlüssel für mehr Leichtigkeit, Klarheit und innere Freiheit!
Information für Interessierte:
Aufstellung in Wien besuchen
Am 21.03. und 22.03.2025 finden tagsüber einige Aufstellungstermine in einer kleinen netten Gruppe mit professionellen Repräsentanten statt.
Unter der Leitung von Peter Klein, einer der erfahrensten Aufstellungsleiter und Lehrgangsleiter in Österreich, Deutschland und der Schweiz und von ihm ausgebildeten Aufstellungsleiterinnen.
Ort: 1210 Wien, Seminarräume der Arge Bildungsmanagement (genauer Standort wird noch bekannt gegeben) (Nahe der Donauinsel)
Dauer: Etwa 1-1,5 Stunden (mit Vorbesprechung im Einzelsetting mit der Aufstellungsleiterin)
Kosten: 100€
Bei Interesse und für weitere Informationen gerne bei mir melden.
0677/619 188 80 (Karin Jeschek MSc)
(Lebens- und Sozialberaterin, Paar- und Familienberaterin & Coach)
(Anmeldung zeitgerecht erforderlich)
Informationen über Peter Klein und die Methode Integral Systemic Aufstellungen:
Entwickler der Integral Systemic Aufstellungen Lehrsystem Innere Form©; 30 Jahre Beratungserfahrung;
Ausbilder Integral Systemic Coach Innere Form© Wien, Graz, Nürnberg, Zürich;
DVNLP Lehrtrainer und ehemaliger Stv.-Vorsitzender;
Training, Beratung, Coaching in Unternehmen;
Infosyon – internationales Netzwerk Systemaufstellungen (systemische Resilienz);
Autor von Fachbüchern und zahlreichen Fachartikeln zum Thema Aufstellungen.
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